苹果高管去年挣了多少?

近日,苹果向美国证券交易委员会(SEC)提交了一份报告,报告显示,由于?2016?年苹果公司的业绩未达到预期,包括苹果公司?CEO?蒂姆·库克等多位高管被降薪。CEO蒂姆库克2016财年的总薪酬为875万美元。2015年,苹果向库克支付了1028万美元的薪酬。公司实际销量额比预计值低了3.7%,尽管如此,库克实际到手的仍有1174万美金。

苹果用来衡量公司高层业绩表现的两项数字分别是净销售额和营业利润。数据显示,苹果在2016?年的净销售额为2156?亿美元,营业利润为600?亿美元,比去年皆有一定比率的下降;2015?年,这两个项目的数额分别是2337?亿美元和712?亿美元。也就是说,苹果2016?年的净销售额比上年减少了7.7%,营业利润比上年减少了15.7%。

由于这一结果低于苹果薪酬委员会所设立的目标(分别为2236?亿美元和603?亿美元),2016年,苹果高管们并没有获得他们全部可获现金奖励,而是拿到了其中的89.5%。而此前的四年,这些高管均拿到了全部的可获现金奖励。此外,其他高管2016年薪酬也都出现下降,平均降幅为9.6%。例如,CFO卢卡·梅斯特里(Luca?Maestri)去年的薪酬为2280万美元,同比下滑10%。

其中,库克今年的薪酬为?875?万美元左右,比去年的?1028?万美元减少了约?15%。实际上,库克的基本工资已经在?2016?初从?200?万美元涨到了?300?万美元;但是由于奖金数量的大幅度下降,库克在?2016?年总薪酬比去年减少了?150?多万美元。

虽然在?2016?财年,苹果营收出现了?15?年来的首次下滑,iPhone?的销售也不甚理想;但是苹果的服务类业务比去年增加了?22%,App?Store?应用商店的收入也达到了最高值。

苹果公司高管总薪酬减少是高管们对总营收下滑负责的一种表现方式,但如果仔细研究高管们的总薪酬,我们就会知道,高管们薪酬减少的绝对值并不多,这是因为高管们和普通员工薪酬构成的不同。

对于美国的科技公司员工来说,薪酬包括基本薪酬(年薪)、年终奖金以及期权,在年薪固定或每年微涨、期权按工作时间兑现的情况下,年终奖金会影响到总薪酬的多寡。据媒体报道,不仅仅是库克总薪酬减少,苹果高管们的薪酬同样受到影响,平均整体下滑10.5%。在2016年之前的4年,因为苹果公司年年增长的业绩,苹果的高管是获得最高额的现金激励的,2016年苹果公司的总营收和盈利都不如预期,这也影响到苹果公司高管们的钱包。但是高管们薪酬的大头是期权,而普通员工比较重视现金奖励,因为期权总数有限。

具体到苹果公司CEO库克,他的2016年总薪酬为870万美元,和2015年的1030万美元先相比,减少了160万美元。据SEC披露的苹果公司文件显示,苹果CEO?蒂姆·库克2014财年薪酬总额为922万美元,是其2013财年薪酬(430万美元)的2.1倍,其中包括工资174万美元,非股权激励薪酬670万美元。数据显示,库克每年的基本薪酬是在增长的,分别从2014年的174万美元,2015年的200万美元到2016年的300万美元。所以对于苹果高管来说,总薪酬降低不会对他们有太大的影响。

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原文作者:腾讯财经

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