【爱否科技】苹果连连危机,华为年终奖已经敲定!

昨天,苹果在官网公布了《有关iPhone及意外关机的信息》,除了发布iPhone 6s电池维修是否免费的查询页面,还公布了iPhone 6s意外关机的原因。

一波未平,一波又来:北京时间12月3日凌晨消息,研究人员发现了一个可被用于绕过苹果公司“激活锁”(Activation Lock)功能的漏洞,这个漏洞能让黑客进入基于最新版本iOS操作系统运行的iPhone和iPad的主显示屏。该漏洞已至少有两种变体,一种可用于攻破iOS 10.1移动操作系统,另一种则可用于攻破最新的iOS 10.1.1系统。看来苹果真的不行了!

再看华为:2016年初的时候,华为销售目标是818亿美元(折合大概4000多亿人民币),目前上半年已经实现了2250亿元的营收,目前还在增长中,数据还未出来,不过比2015增长了近1000亿,那么年底来了,华为总额目标距离还差多少呢?没准已经超越那个目标,达到5000亿营收!

所以我们都在好奇,今年华为又要拿出多少年终奖了?

今日消息,华为曝光了2016年终奖标准:毕业生3年待在华为的,有15—20万左右的分红,如果是17-18级员工,03-04年左右进华为的,配股普遍小几十万股,税前分红大约60-70万。如果是2000年前来的,分红能过1百万。如果你的工龄超过3年或者4年以上的,年终奖就会翻倍,在华为已经是主管级别的,年终奖数额更大,有的高管年终奖达到上千万。网络曝光称,华为年薪百万超过1万人。华为实行职级制度,一般本科和硕士毕业生进入华为职级是13级,博士可以到15级,2年升一级,海外升级速度略快,17、18级一般是基层和中层管理人员,21-22级则到了总裁、副总裁级别。

原文作者:爱否科技

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